CO² Prestatieladder

Laatste update: mei 2025

🌱 Duurzaam ondernemen bij Abog

Bij Abog staat duurzaam ondernemen centraal in onze dagelijkse werking. We zijn ervan overtuigd dat onze activiteiten niet losstaan van de wereld rondom ons. Daarom nemen we bewust onze verantwoordelijkheid op voor het milieu, de samenleving én toekomstige generaties. Duurzaamheid is voor ons geen trend, maar een noodzakelijke en blijvende inzet.

Een belangrijk onderdeel van ons duurzaamheidsbeleid is het structureel verlagen van onze CO₂-uitstoot. Hiervoor maken we gebruik van de CO₂-Prestatieladder, een krachtig instrument dat ons toelaat onze impact te meten, doelgericht actie te ondernemen en transparant te communiceren.

🔍 Wat is de CO₂-Prestatieladder?

De CO₂-Prestatieladder is een initiatief van de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). Het is een certificeringssysteem dat organisaties stimuleert om hun CO₂-uitstoot actief te verminderen – zowel in de eigen bedrijfsvoering als binnen projecten. Daarbij wordt ook gekeken naar samenwerking met ketenpartners en communicatie naar de buitenwereld.

Door te werken met de CO₂-Prestatieladder boeken we winst op meerdere vlakken:

• Efficiënter energieverbruik
• Bewuste materiaalkeuzes
• Gebruik van hernieuwbare energie
• Kostenbesparing en innovatie

Meer info: www.co2-prestatieladder.be

💼 Waarom de CO₂-Prestatieladder voor Abog?

Als aannemer beseffen we dat onze sector traditioneel veel CO₂-uitstoot veroorzaakt. Denk aan het gebruik van zware machines, transportmiddelen en energie-intensieve processen. Toch geloven we dat ook hier verandering mogelijk is, zonder in te boeten aan kwaliteit of efficiëntie.

• De CO₂-Prestatieladder helpt ons om:
• Inzicht te krijgen in waar en hoe we uitstoten
• Concrete reductiemaatregelen te nemen
• Te blijven verbeteren en evalueren
• Verantwoord te investeren in duurzame technologieën

📊 Onze aanpak: meten, reduceren, delen en samenwerken

Inzicht

We brengen onze CO₂-uitstoot nauwkeurig in kaart, in overeenstemming met de ISO 14064-1-standaard. Dit gebeurt via een jaarlijkse energie- en emissie-inventaris, waarin onder andere het verbruik van projecten, kantoren, magazijnen, ateliers en materieel wordt geanalyseerd.

Reductie

Op basis van de verkregen inzichten stellen we realistische en meetbare reductiedoelstellingen op. Deze doelstellingen worden vastgelegd in het Energie Management Actie Plan (EMAP) en opgevolgd via ons voortgangsrapport.

Enkele voorbeelden van acties:

• Optimalisatie van machine-inzet
• Bewustmaking van medewerkers
• Gebruik van zuinig(er) materieel
• Minder brandstofverbruik door slimme planning

Transparantie

We vinden het belangrijk om onze inspanningen en resultaten open te communiceren. Via onze website, sociale media en interne kanalen delen we regelmatig updates over onze voortgang en nieuwe initiatieven.

Samenwerking

Duurzaamheid bereik je niet alleen. We werken daarom actief samen met onze stakeholders: medewerkers, leveranciers, onderaannemers, opdrachtgevers en andere partners. Door kennis te delen en gezamenlijk acties te ondernemen, versterken we elkaars impact.

We nemen daarnaast deel aan opleidingen en informatiesessies binnen de sector. Zo volgden we onder meer een seminarie en opleiding van BENOR rond de CO₂-prestatieladder, waarbij thema’s zoals reductiestrategieën, ketensamenwerking en CO₂-monitoring uitvoerig werden behandeld. Deze sessies leverden niet alleen praktische kennis op, maar ook nuttige inzichten in hoe we onze inspanningen beter kunnen afstemmen op de verwachtingen binnen de sector. Meer info: www.benor.be. Deze initiatieven helpen ons om onze kennis te verdiepen en onze aanpak verder te professionaliseren.

Een overzicht van onze samenwerkingen en initiatieven wordt bijgehouden in het intern voortgangsrapport.

💡 Onze ambitie

Onze doelstelling is om tegen 2030 onze CO₂-uitstoot met minstens 20% te verminderen ten opzichte van het referentiejaar 2024.

Met de CO₂-Prestatieladder willen we niet alleen voldoen aan normen, maar ook een voorbeeldrol opnemen in onze sector. We streven naar een continue verbetering van onze prestaties, zowel ecologisch als maatschappelijk. Want bouwen aan een duurzame toekomst, dat doen we samen.

📄 Reductieplan en maatregelenlijst

Naast onze algemene reductiemaatregelen investeren we ook fors in de vergroening van ons wagen- en machinepark. In 2025 voegden we onder meer volgende voertuigen en machines toe aan onze vloot:

• 10 nieuwe milieuvriendelijke bestelwagens
• 2 nieuwe trekkers (voor zwaar transport)
• 2 nieuwe containervrachtwagens
• 3 nieuwe maai-zuigcombinaties

Om onze reductiedoelstellingen concreet vorm te geven, hebben we een structureel plan van aanpak opgesteld. Enkele speerpunten uit ons huidige plan:

• Overschakeling op HVO (biodiesel) als standaardbrandstof voor voertuigen en machines
• Geoptimaliseerde transportplanning en inzet van Geodynamics track & trace
• Stelselmatige vervanging van oudere voertuigen en machines
• 100% overschakeling op LED-verlichting in gebouwen
• Monitoring via KPI-dashboard en kwartaalanalyse

Meer info over onze reductiedoelstellingen en maatregelen vind je in onderstaande documenten:

  Download carbon footprint (PDF)

📄 Download reductieplan (PDF)

📄 Download maatregelenlijst 2025 (PDF)

https://www.abog.be/media/1376/rapport-maatregellijst-2025.pdf

https://www.abog.be/media/1375/reductieplan-abog-versie-2.pdf

https://www.abog.be/media/1374/c2-2023-00009carbonfootprintreport_abog_update.pdf